Se homologó el acuerdo transaccional celebrado en fase de mediación.-

Se homologó el acuerdo transaccional celebrado en fase de mediación.-

El Tribunal dictó auto homologando el acta convenio suscrita por las partes con el ánimo de dar por terminada la causa

El Tribunal declaró con lugar la demanda, en atención a la admisión de los hechos y como consecuencia de la incomparecencia de la parte demandada a la audiencia preliminar.

Este Tribunal una vez analizadas los términos en los cuales fue redactada la transacción, observa que la misma reúne los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables al trabajador ni normas de orden público y en vista que la mediación a sido positiva, este TRIBUNAL QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MADIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, HOMOLOGA LA PRESENTE TRANSACCIÓN, impartiéndole el carácter de cosa Juzgada

PARTE DISPOSITIVA Por los fundamentos anteriormente expuestos, este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en Cabimas, administrando Justicia y por autoridad en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: HOMOLOGADA la Transacción celebrada entre las partes intervinientes en este juicio interpuesto por el ciudadano JORGE CAMBINDO, contra la empresa AGRICOLA TORONDOY, C.A., por Cobro de Prestaciones Sociales. SEGUNDO: Cosa juzgada este juicio. TERCERO: Terminado el presente procedimiento para la empresa AGRICOLA TORONDOY, C.A., y se ordena el archivo del presente asunto. CUARTO: No hay condenatoria en costas dada la naturaleza de lo aquí decidido. Se ordena expedir copia certificada de esta Sentencia por Secretaría, a los.....

DISPOSITIVO: Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO SUPERIOR QUINTO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, con sede en la Ciudad de Maracaibo, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Sin lugar el Recurso de Apelación interpuesto por la parte demandada recurrente en contra de la Sentencia dictada en fecha treinta y uno (31) de Marzo de 2003 proferida por el extinto Juzgado Segundo de Primera Instancia del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. SEGUNDO: Con lugar la Demanda incoada por la ciudadana YENIS MORILLO AVENDAÑO en contra de CENTRO CLINICO NAZARETH C.A. TERCERO: Se confirma el fallo apelado. CUARTO: Se condena en costas a la parte demandada de conformidad con lo establecido en el artículo 60 del Código de Procedimiento Civil. Déjese copia certificada por secretaría del presente fallo, de.....

PRIMERO: CON LUGAR LA ACCION DE CALIFICACIÓN DE DESPIDO Y POR LO TANTO, INJUSTIFICADO EL DESPIDO del cual fue objeto el ciudadano ESTANISLAO GUERRER, por parte de la sociedad mercantil EQUIPOS Y SERVICIOS INDUSTRIALES, C.A. (ESIMECA), en virtud de la admisión de los hechos por la incomparecencia de la demandada al inicio de la Audiencia Preliminar. SEGUNDO: Se ordena EL REENGANCHE del ciudadano ESTANISLAO GUERRER, a sus labores habituales de trabajo, con el consiguiente PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS, a razón de SEISCIETOS BOLÍVARES FUERTES (Bs. F. 600,00) semanales lo que equivale a Bs. F.85,71 diarios, calculados desde la fecha de notificación de la parte demandada, esto es desde el día veintidós (22) de febrero 2008 hasta la fecha del efectivo reenganche, todo en conformidad con el artículo 187 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. TERCERO: Se condena en costas a la demandada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. .....

Con fundamento en las anteriores premisas, y una vez revisado el petitum de la demanda se pudo evidenciar que los hechos narrados por el actor y su solicitud no son contrarios a derecho y por lo tanto, son procedentes; en consecuencia este JUZGADO DÉCIMO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara CON LUGAR LA ACCION INTENTADA; conforme a lo dispuesto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y por lo tanto se establece: PRIMERO: CON LUGAR LA ACCION DE CALIFICACIÓN DE DESPIDO Y POR LO TANTO, INJUSTIFICADO EL DESPIDO del cual fue objeto el ciudadano ESTANISLAO GUERRER, por parte de la sociedad mercantil EQUIPOS Y SERVICIOS INDUSTRIALES, C.A. (ESIMECA), en virtud de la admisión de los hechos por la incomparecencia de la demandada al inicio de la Audiencia Preliminar. SEGUNDO: Se ordena .....

En consecuencia y por cuanto el instrumento fundamental de la pretensión deviene de los Cheques protestados, que corre en las actas procesales, y constituye uno de los instrumentos previstos en el artículo 646 del Código de Procedimiento Civil, este Tribunal DECRETA MEDIDA DE EMBARGO PREVENTIVO sobre los bienes muebles propiedad de la parte demandada, hasta cubrir la cantidad de DIECISÉIS MIL BOLÍVARES (Bs.F. 16.000,oo), suma ésta prudencialmente calculada por este Tribunal, en el caso de que recaiga sobre bienes muebles. Que en caso de que la medida recaiga sobre cantidades de dinero, la ejecución versará sobre DIEZ MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y UN BOLÍVARES FUERTES CON 7/100 (Bs.F. 10.681,7), que corresponde el monto demandado, las cuales deberán ser remitidas mediante cheque de gerencia a nombre de este Juzgado para su posterior depósito en la cuenta que se aperture al efecto.