Así las cosas, y encuadrándose en parte, la solicitud hecha en la excepción de Ley, este Tribunal, a fin de garantizar la obligación alimentaría que tiene el demandado para con su cónyuge, quienes deben asistirse recíprocamente, este Juzgado considera procedente decretar Medida de Embargo Preventivo sobre el VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre el Sueldo o Salario integral que devenga el reclamado de auto como trabajador al servicio de la empresa PDVSA; FIDEICOMISO, UTILIDADES DE FIN DE AÑO Y VACACIONES, PRESTACIONES SOCIALES, CESTA TICKET, FONDO DE AHORRO Y DEL AHORRO HABITACIONAL, SUELDO, N CASO DE DESPIDO, JUBILACIÓN, RETIRO VOLUNTARIO O POR MUERTE, Y 25% de cualquier otra cantidad que pudiera corresponderle al ciudadano CARLOS PRATO SÁNCHEZ como trabajador de la empresa PDVSA., entendiéndose por este pago de horas extras, sobre tiempos, guardia nocturna, guardia mixto, primas domingos trabajados, prima por hijo, descanso contractual trabajado, prima por días feriados trabajados, viaj.....