este Juzgado Superior ordena la remisión al Juzgado Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia; previa participación del fallo recaído en esta segunda instancia, al Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, a los fines legales consiguientes. Ofíciese y Remítase.-

1) DESISTIDA LA APELACIÓN interpuesta por la parte demandante contra la decisión de fecha 23 de junio de 2010, proferida por el Juzgado Décimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia, con sede en Maracaibo, en el juicio que sigue el ciudadano JOSÉ BRACHO, frente a la sociedad mercantil TUBOSCOPE BRANDT DE VENEZUELA S.A., en la cual figura como tercero interviniente, llamado forzosamente a la causa, la sociedad mercantil VARCO INTERNACIONAL DE VENEZUELA, S.A., en consecuencia, con fuerza de cosa juzgada la decisión recurrida que consideró desistido el procedimiento y dio por terminado el proceso, quedando así extinguida la instancia. 2) NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS PROCESALES a la parte recurrente de conformidad con el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

HOMOLOGA, por lo que le atribuye el carácter de cosa juzgada a la transacción celebrada entre el ciudadano LUIS ENRIQUE PÉREZ MONTERO y la sociedad mercantil GRUPO EMPRESARIAL EDEVEN COMPAÑÍA ANÓNIMA, en los mismos términos y condiciones en ella establecidos. QUEDA SIN EFECTO la continuación de la audiencia de apelación, oportunidad en la cual se daría lectura al dispositivo del fallo en la presente causa, fijada para el día 15 de julio de 2010. SE ORDENA conforme fue solicitado por las partes, expedir por Secretaría dos copias certificadas que contengan la transacción celebrada y la presente decisión. De conformidad con el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS. SE ORDENA LA REMISIÓN DEL EXPEDIENTE al Juzgado Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de este Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, con sede en Maracaibo, último que conoció de la causa en fase.....

Se deja constancia de la incomparecencia de la parte demandante recurrente, ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, por lo que de conformidad con el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, este JUZGADO SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en el ejercicio de sus facultades legales, administrando justicia por autoridad de la Ley, declara: DESISTIDA LA APELACIÓN interpuesta por la parte demandante contra la decisión de fecha 23 de junio de 2010, dictada por el Juzgado Décimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia, en el juicio que sigue el ciudadano JOSÉ BRACHO, frente a la sociedad mercantil TUBOSCOPE BRANDT DE VENEZUELA S.A., y el tercero interviniente VARCO INTERNACIONAL DE VENEZUELA, S.A. NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS PROCESALES a la parte recur.....

Vista la voluntad de las partes, el Tribunal suspende la celebración de la audiencia. Se ordena la publicación de la presente Acta.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Tribunal Superior fija para el cuarto (4°) día hábil siguiente a la presente fecha a las diez de la mañana (10:00 a.m.) como oportunidad para celebrar la audiencia pública y contradictoria correspondiente a esta segunda instancia.

En consecuencia, al quinto (5°) día hábil siguiente al de hoy, este Tribunal fijará por auto expreso la oportunidad para celebrar la audiencia pública y contradictoria prevista en el artículo 163 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.