...Este Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera Derechos Irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de COSA JUZGADA, y ordenará el archivo del expediente, una vez que conste en autos el cumplimiento de lo aquí acordado. Cúmplase.

...Por las razones expuestas, este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación, y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR, la demanda incoada por la ciudadana LUDMILA SANCHEZ, contra la empresa demandada, SERVICIOS Y CONSTRUCCIONES JOTAEME, C.A., ambas partes identificadas en autos SEGUNDO: Se condena a la empresa a pagar a la actor la cantidad de VEINTIDOS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y SIETE BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. F. 22.877,40)

...Este Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, da por concluido el proceso, para el demandante JOSE GREGORIO VELIZ SALAZAR, y por cuanto el mismo no vulnera Derechos Irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de COSA JUZGADA, quedando abierta la presente causa para el ciudadano AZAEL JOSE GREGORIO MUNDARAY, motivo por el cual se prolonga esta audiencia para el día viernes veinticinco (25) de Septiembre de 2009, a las 11:15 AM, de conformidad con lo previsto en el articulo 132 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, asumiendo cada parte la obligación de comparecer en la oportunidad indicada, ya que la inasistencia de alguno de ellos o de todos, acarrearía las consecuencias Jurídicas previstas en la Ley.-