Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 16/01/2015

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo.
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : VH02-X-2015-000003 N° Sentencia : 2015-04 Fecha: 16/01/2015
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
ALCALDIA DEL MUNICIPIO LA CAÑADA DE URDANETA DEL ESTADO ZULIA VS. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA NO. 00065-14 DE FECHA 04-06-2014, EMANADA DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO SEDE GENERAL RAFAEL URDANETA
Resumen:
DISPOSITIVO: Por los fundamentos expuestos, ESTE JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO: PROCEDENTE LA MEDIDA CAUTELAR solicitada por la ALCALDIA DEL MUNICIPIO LA CAÑADA DE URDANETA, representada judicialmente por el abogado VICTOR MANUEL VELASCO PRIETO, devenida por el Recurso de Nulidad de acto administrativo interpuesto contra la Providencia Administrativa No. 00065-14, de fecha 04-06-2014, emanada DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO SEDE GENERAL RAFAEL URDANETA DEL ESTADO ZULIA, que declaró con lugar la pretensión incoada por la ciudadana MILDALIS XIOMARA PARRA, en contra de la ALCALDIA DE LA CAÑADA DE URDANETA, en la cual se ordenó reenganchar a la trabajadora a sus labores habituales con el consecuente pago de los salarios caídos, de conformidad con lo previsto en el artículo 69 y 10.....
Juez/Ponente:
Brezzy Avila
Organo:
Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo.
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados