Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 27/01/2025

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas.
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : O-2018-000002 N° Sentencia : 01 Fecha: 27/01/2025
Procedimiento:
Amparo Constitucional
Partes:
EDGARDO JOSE GARCIA, VICENTE JOSE LAGUNA MORENO, MARTIN JOSE CHAPMAN SILVA, OSWALDO JOSE GUTIERREZ RODRIGUEZ Y LUIS ALBERTO BLANCO ZAVALA VS PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A
Resumen:
DISPOSITIVO Por los razonamientos anteriormente vertidos, este TRIBUNAL NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, actuando en SEDE CONSTITUCIONAL, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: LA INADMISIBILIDAD IN LIMINE LITIS de la ACCIÓN DE AMPARO CONSTITUCIONAL intentada por los ciudadanos EDGARDO JOSE GARCIA, VICENTE JOSE LAGUNA MORENO, MARTIN JOSE CHAPMAN SILVA, OSWALDO JOSE GUTIERREZ RODRIGUEZ Y LUIS ALBERTO BLANCO ZAVALA, en contra de la sociedad mercantil PEPSI-COLA VENEZUELA C.A.,- SEGUNDO: Se ordena Notificar a los Ciudadanos EDGARDO JOSE GARCIA, VICENTE JOSE LAGUNA MORENO, MARTIN JOSE CHAPMAN SILVA, OSWALDO JOSE GUTIERREZ RODRIGUEZ Y LUIS ALBERTO BLANCO ZAVALA de la presente decisión.- TERCERO: No hay especial condenatoria en costas dada la naturaleza del fallo. Déjese copia certificada por Secretaría del presente fallo, de conformidad con lo estab.....
Juez/Ponente:
Deyanira Grant
Organo:
Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas.
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados