Este Juzgado, en vista de que la MEDIACIÓN, ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera los derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de Cosa Juzgada. Así mismo, se ordena el archivo del expediente en su debida oportunidad, una vez que conste en autos el cumplimiento total del referido acuerdo.-

Este Juzgado, en vista de que la MEDIACIÓN, ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera los derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de Cosa Juzgada. Así mismo, se ordena el archivo del expediente en su debida oportunidad, una vez que conste en autos el cumplimiento total del referido acuerdo.- DRA. ELIDA SUAREZ VELASQUEZ.- JUEZ TEMPORAL.- LA PARTE ACTORA EN SU PROPIO NOMBRE Y EN REPRESENTACIÓN DE SU MENOR HIJO Y SUS APODERADOS El APODERADO JUDICIAL DE LA DEMANDADA SINTEL INTERNACIONAL, C.A., LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA Sociedad Mercantil VIGIHOTEL, C.A Y SU ABOGADO ASISTENTE ABG. PAULA DIAZ MALAVER.- SECRETARIA TEMPORAL.- EXP: N° 5.072/02.