1) SIN LUGAR el Recurso de Apelación interpuesto por el profesional del derecho TULIO GILBERTO HERNÁNDEZ GUERRERO, actuando con el carácter de apoderado judicial de la parte accionante, SOCIEDAD MERCANTIL PANADERIA Y CHARCUTERIA ESTRELLA DE MARACAIBO, C.A, en contra de la decisión dictada en fecha 07 de agosto de 2015, por el Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. 2) SE CONFIRMA el fallo apelado. 3) NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS PROCESALES.

1.- COMPETENTE para conocer el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad, interpuesto por incoado por los profesionales del derecho ANDRÉS AVELINO NAVARRO GARDELLINI, JUAN PIÑERO NUÑEZ, YORDIS JOSE CHOURIO SOLARTE y ANGELICA MARIA SANDOVAL CHOURIO, en su carácter de apoderados judiciales de la SOCIEDAD MERCANTIL PETROCASA S.A., en contra del acto administrativo de Certificación Médica de Discapacidad Parcial Permanente, dictado por la GERENCIA ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO ZULIA, INPSASEL, bajo el número CMO:0318-2015, de fecha 10 de septiembre de 2015, dándose por notificada el día 01 de diciembre de 2015, mediante el cual se certificó al ciudadano GEORGE PAUL PRIETO, titular de la cédula de identidad Nº -13.045.730 y domiciliado en la ciudad de Maracaibo, Estado Zulia, "1.- Discopatía Lumbosacra: Hernia Discal L4-L5 y L5-S1; 2.- Meniscopatía de Rodilla Derecha + Condromalacia patelo Femoral (Código CIE10: M51.1,M75) consideradas como Enfermedades Ocupacionale.....

1) DESISTIDA LA APELACIÓN interpuesta por la parte actora en contra de la decisión dictada en fecha 24 de Mayo de 2016, por el Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en el juicio que sigue el ciudadano GABRIEL RAFAEL LIZARDO HERNÁNDEZ en contra de la Sociedad Mercantil PANADERÍA TRINEPAN S.R.L. 2) QUEDA FIRME LA DECISIÓN APELADA. 3) NO SE CONDENA EN COSTAS PROCESALES A LA PARTE APELANTE de conformidad con lo establecido en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.