Noticia Detallada - TSJ Regiones

Con la Presencia de Gloria Urdaneta de Montanari, Jueza Rectora de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, Orlando Mendoza González, Director Administrativo de la DAR-Zulia, María Eugenia Navarro, Jefa de División de Servicios al Personal, los jueces Miguel Uribe Coordinador del Circuito Laboral Maracaibo, Jacqueline Silva, Coordinadora del Circuito Laboral Cabimas, la Comisión Técnica encargada de llevar adelante la Creación de la Unidad de Desarrollo del Talento Humano, conformada por María Gabriela Borjas, María Angélica González, Karina Ocando, Marta Elena Consuegra y Marianela Heredia, presentó el resultado de una ardua labor de detección de las necesidades mas apremiantes que servirán para la planificación del programa de Adiestramiento y Capacitación 2008, dirigido a los empleados que laboran en el Poder Judicial del estado Zulia.

Vale destacar que para identificar y precisar este cúmulo de necesidades fue necesario realizar diversas mesas de trabajo, previas, en la que participaron representantes de cada ámbito laboral, para que desde su perspectiva, apreciación, criterio y punto de vista, aportaran información que permitiera llegar a los resultados que finalmente se obtuvieron y que fueron expresados tomando en cuenta un instrumento metodológico denominado Marco Lógico, los cuales una vez expuestos exhaustivamente y profesionalmente, por los que conforman este equipo de trabajo, fueron reconocidos por las autoridades presentes, como excelente material para desarrollar un amplio programa de Capacitación y Adiestramiento, que debe ser diseñado no sólo para la aplicación y suministro inminente de herramientas en el área técnica y cognoscitiva, sino amparando en su diseño y programación una abundante carga motivadora que tengan como propósito y cometido, lograr el compromiso laboral e Institucional que se requiere para hacer del empleado judicial, un profesional con alta calidad competitiva en todos los aspectos.