Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 21/02/2007

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Segundo Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión Maracaibo.
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : 13.632. N° Sentencia : 1001-2007 Fecha: 21/02/2007
Procedimiento:
Cobro De Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
ABELARDO ANTONIO BOSCAN URDANETA CONTRA IMPRESORA TÉCNICO DE VENEZUELA, COMPAÑÍA ANÓNIMA (ITIVECA)
Resumen:
PARCIALMENTE PROCEDENTE la pretensión de DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES, incoada por el ciudadano ABELARDO ANTONIO BOSCAN URDANETA en contra de la sociedad mercantil IMPRESORA TÉCNICA DE VENEZUELA, C.A., ambas partes plenamente identificadas en las actas procésales. En consecuencia se condena a pagar: PRIMERO: La cantidad de TRES MILLONES DOS MIL SETECIENTOS SESENTA BOLÍVARES CON TREINTA Y SIETE CÉNTIMOS (Bs. 3.002.760,37), por los conceptos descritos en el presente fallo; dicha cantidad será indexada de la forma como se indicó en la parte motiva de la presente decisión. SEGUNDO: La cantidad que resulte del cálculo de los intereses sobre prestaciones sociales, los cuales serán calculados de la forma como se indicó en la parte motiva de la presente decisión; dicha cantidad será indexada junto con las prestaciones sociales y otros conceptos laborales ordenados a pagar en esta sentencia. TERCERO: La cantidad que resulte del cálculo de los intereses moratorios calculados sobre la.....
Juez/Ponente:
Neudo Ferrer González
Organo:
Juzgado Segundo Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión Maracaibo.
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados