En este estado el Tribunal, visto que el acuerdo transaccional celebrado no vulnera derechos irrenunciables de los trabajadores, ni normas de orden público, y por cuanto los trabajadores actuaron libre de constreñimiento, HOMOLOGA EL ACUERDO TRANSACCIONAL, le imparte el carácter de Cosa Juzgada, pero se abstiene de archivar el expediente hasta que conste en actas el cumplimiento definitivo del acuerdo. Se deja constancia que han sido devueltas las pruebas consignadas por las partes al inicio de la audiencia preliminar. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISIÓN. Es todo y conforme firman.

.... este Tribunal luego de haber revisado el Libelo de la Demanda, ordeno en fecha 09 de agosto de 2006, a la parte actora subsanara el mismo; y por cuanto en fecha 01 de noviembre de 2006, fue notificado el ciudadano Edgar González, no dando cumplimiento a lo ordenado por este Tribunal, como era el indicar qué personas naturales está demandando, asimismo debía indicar si existe un error material en cuanto al apellido de la ciudadana Blanca Moreno Villalobos; es por lo que de conformidad con el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es forzoso para esta Juzgadora DECLARAR LA INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA. Asi se decide. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

.... este Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley HOMOLOGA DICHO DESISTIMIENTO le imparte su aprobación y le otorga el carácter de Cosa Juzgada, dando por terminado el procedimiento por CALIFICACIÓN DE DESPIDO; se ordena el archivo del expediente, asimismo se ordena entregar a las partes, las pruebas consignadas al inicio de la audiencia preliminar -PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

Este Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, visto que la mediación ha sido positiva, y la transacción laboral celebrada entre las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, Homologa la transacción celebrada por las partes, dándole el efecto de la cosa juzgada, y ordena el archivo del expediente. Se deja constancia que han sido devueltas las pruebas consignadas por las partes al inicio de la audiencia preliminar. Terminó, se leyó y conformes firman.

.... no dando cumplimiento a lo ordenado por este Tribunal, como era el indicar 1) Indicar la operación aritmética que utilizó para determinar el Salario Integral, señalando en forma precisa las alícuotas utilizadas para el salario básico, sobre tiempo, horas extras, días de descanso u otros. 2) indicar la operación aritmética para determinar los días correspondientes a los conceptos de Vacaciones, Bono Vacacional y Utilidades.; es por lo que de conformidad con el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es forzoso para esta Juzgadora DECLARAR LA INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA. Asi se decide. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

Este Tribunal, una vez analizados los términos en los cuales fue redactada la transacción, observa que la misma reúne los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con los artículos 10 y 11 del Reglamento, y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, es por lo que, éste Juzgado Décimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN, impartiéndole el carácter de Cosa Juzgada, se declara terminado el proceso y se ordena el archivo definitivo del expediente; Así se decide. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.