Ir a Principal
Institucionales
Noticias
Eventos
Servicios
Directorio
Enlaces
Gestión Judicial
Gestión
Audiencias
Gestión Detallada
Decisiones
Ultimas Decisiones
Por Fecha
Múltiples Criterios
Por Tribunal
Jurisprudencia
Por Fecha
Indice Temático
Múltiples Criterios
Audiencias
Foros
Decisiones del dia 23/03/2009
Formato:
Ficha
Lista
Juzgado Superior Segundo del Trabajo
Paginas
1
[
Total de sentencias: 2
]
Página 1 de 1
N° Expediente :
VP01-R-2008-000552
N° Sentencia :
PJ0152009000051
Fecha:
23/03/2009
Procedimiento:
Apelación
Partes:
FIDEL ÁNGEL ÁVILA RODRÍGUEZ EN CONTRA DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES CASAL C.A. Y CHEVRONTEXACO GLOBAL TECHNOLOGY SERVICES COMPANY
Resumen:
SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandante contra la sentencia de fecha 13 de agosto de 2008, dictada por el Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Zulia, con sede en Maracaibo. SIN LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano FIDEL ÁNGEL ÁVILA RODRÍGUEZ en contra de las sociedades mercantiles CASAL C.A. y CHEVRONTEXACO GLOBAL TECHNOLOGY SERVICES COMPANY. SE CONFIRMA el fallo apelado. NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS en virtud de lo que establece el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Juez/Ponente:
Miguel Uribe Henriquez
Organo:
Juzgado Superior Segundo del Trabajo
arriba
N° Expediente :
VP01-R-2008-000349
N° Sentencia :
Fecha:
23/03/2009
Procedimiento:
Recurso De Casacion
Partes:
JOSEFINA BARALT / PAOLA PRIETO
Resumen:
resulta admisible el recurso de casación anunciado por las representaciones judiciales de la parte actora y demandada, respectivamente, contra la sentencia de última instancia proferida por este Juzgado Superior en fecha VEINTISEIS (26) DE ENERO DE DOS MIL NUEVE (2009), de la misma. Así se decide.
Juez/Ponente:
Miguel Uribe Henriquez
Organo:
Juzgado Superior Segundo del Trabajo
arriba
Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados