Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 26/07/2013

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Superior Cuarto del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : VP01-N-2013-000097 N° Sentencia : 104 Fecha: 26/07/2013
Procedimiento:
Nulidad De Acto Administrativo
Partes:
SOCIEDAD MERCANTIL HOTEL KRISTOFF C.A., EN CONTRA DEL ACTO ADMINISTRATIVO DE CERTIFICACIÓN MÉDICA DE DISCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE PARA EL TRABAJO HABITUAL, DICTADO POR LA DIRECCIÓN ESTATAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO ZULIA-DIRESAT ZULIA DEL INPSASEL
Resumen:
Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley declara: 1.- COMPETENTE para conocer el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad, interpuesto por la profesional del derecho CRISTINA MACHADO M., en su carácter de apoderada judicial de la sociedad mercantil HOTEL KRISTOFF C.A., en contra del acto administrativo de Certificación Médica de Discapacidad Total y Permanente para el Trabajo Habitual, dictado por la DIRECCIÓN ESTATAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO ZULIA-DIRESAT ZULIA DEL INPSASEL, Certificación de Enfermedad Ocupacional: DISCOPATIA LUMBO-SACRA; PROTUSIÓN DISCAL L3-L4, L4-L5 + Radiculopatía compresiva L5-S1 (nomenclatura CIE 10:M51.1) considerada como Enfermedad Ocupacional Agravada por el Trabajo, que le ocasiona al trabajador una DISCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE PARA EL TRABAJO HABITUAL.-
Juez/Ponente:
Mónica Parra de Soto
Organo:
Juzgado Superior Cuarto del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados