Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 17/07/2012

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Superior Primero del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : VP01-N-2012-000086 N° Sentencia : PJ0142012000130 Fecha: 17/07/2012
Procedimiento:
Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad
Partes:
INVERSIONES MACHADO SEGURIDAD, C. A. (INMASECA) VS. DIRECCIÓN ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES ZULIA (DIRESAT ZULIA), DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES.
Resumen:
-V- DISPOSITIVO Por lo expuesto, este JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, administrando justicia y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: COMPETENTE, para conocer el presente recurso contencioso administrativo de nulidad, interpuesto por el profesional del Derecho GERVIS DANIEL MEDINA OCHOA, abogado en ejercicio e inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 140.461 procediendo con el carácter de apoderado judicial de la sociedad mercantil INVERSIONES MACHADO SEGURIDAD, C. A. (INMASECA), contra el acto administrativo de fecha 5 de marzo de 2012 signado con el N° 0226-2012 y notificada con fecha 6 de marzo de 2012 dictada por la DIRECCIÓN ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES ZULIA (DIRESAT ZULIA), del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. SEGUNDO: SE ADMITE, cuanto ha lugar en derecho el recurso interpue.....
Juez/Ponente:
Osbaldo José Brito Romero
Organo:
Juzgado Superior Primero del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados