Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada.-

Por todos los razonamientos de hecho y de Derecho expuestos, el Juez Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara; administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por la autoridad que le confieren la Ley y el Derecho, declara: PRIMERO: CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana GREGORIO RAMÓN FRANCO, venezolano, mayor de edad y titular de la cédula de identidad N° V-4.606.868 contra la entidad de trabajo CALZA MODAS C.A, registrada en el Registro Mercantil Segundo del Estado Carabobo, en fecha 24/04/1985, bajo el N° 67, Tomo 46.

En este estado el Juez de este Juzgado Tercero de Mediación, Sustanciación y Ejecución de la Coordinación Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, expresa: Dada la concurrencia y solicitud de ambas partes presentes ante este Tribunal, en uso del poder discrecional, mediador y conciliador del Juez Laboral, se acuerda y se prescinde del lapso procesal correspondiente para la culminación de la audiencia Preliminar, y visto como ha sido suscrito por ambas partes y en su presencia el presente Convenimiento Transaccional, no siendo contrario a Derecho, y por autoridad de la Ley, se imparte su homologación y se le da el efecto de cosa juzgada, y se ordena el archivo del presente expediente. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman.