Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Ordenando que se archive el expediente, una vez conste en auto el pago pendiente por parte del trabajador o sus apoderadas judiciales. Se deja constancia de la devolución de las pruebas promovidas por las partes.-

Este Juzgado Primero de Cuarto Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: UNICO: Por lo antes expuesto, téngase la presente aclaratoria como complemento de la sentencia dictada en fecha veinte (20) de Febrero de 2006. por lo que comienza a correr el lapso de apelación a partir de la publicación presente aclaratoria de sentencia

En Virtud de las razones antes expuestas, este Juzgado cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial Del Estado Lara, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano WINSTON HERNANDEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad N° 13.426.055, en contra de las empresas demandada TASCA RESTAURANT Y CLUB SOCIAL LA MONUMENTAL DE LARA, C.A.,