REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia Maracaibo, 7 de Mayo de Dos Mil Veinticinco 215º y 166º ASUNTO: VP01-L-2025-000320P SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DEFINITIVA. Vista y revisada como ha sido el escrito transaccional presentado el Dos de Mayo de 2025, por ante la Unidad Receptora y Distribuidora de Documentos de este Circuito judicial Laboral entre el ciudadano: CARLOS LUIS CORZO ARTEAGA, mayor de edad, venezolano titular de la cédula de identidad, No. 14.137.663, domiciliado en la ciudad de San Francisco del estado Zulia, parte demandante, en el presente procedimiento de Prestaciones Sociales y otros conceptos, asistido por el Abogado en ejercicio y de este domicilio Darlan Francisco Bermúdez inscrito por ante el Inpreabogado bajo el No 60.252 y por la otra parte, la Abogada en ejercicio y de este domicilio Yasmin Nava, inscrita por ante el Inpreabogado bajo el No. 108.538 actuando con el carácter de apoderada judicial de la entidad de trabajo, AGROPECUARIA AGUASALOBRE S.A, representación que consta según documento poder acreditado debidamente en las actas procesales. Este Tribunal una vez analizados los términos en los cuales fue redactada la presente Transacción, en donde la parte demandada cancela a la parte demandante la cantidad Cuarenta y Tres Mil Trescientos Veinticinco Bolívares (Bs. 43.325), mediante Cheque de gerencia signado bajo el Nro.51607292 del Banco Nacional de Crédito, cuenta No.01910125802500000015 de fecha 29 de Abril de 2025 , consignado en copia simple y agregado en el escrito transaccional, el cual la parte actora aceptó libremente y sin constreñimiento alguno, y con la debida asistencia jurídica, la cantidad ofrecida por la representación judicial de la parte demandada, declarando que nada más tiene que reclamar por los conceptos demandados, ni por ningún otro beneficio o derecho vinculados con la extinta relación de trabajo, Motivación Para Decidir. En virtud de la garantía constitucional “a una tutela judicial efectiva” prevista y sancionada en el artículo 26 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, de donde dimana igualmente el poder tuitivo de los jueces para proteger a los justiciables, antes de homologar o no el acto efectuado en la causa, debe necesariamente este Juzgador analizar la conducta procesal asumida por las partes, especialmente en este tipo de procesos donde se discuten reclamaciones de naturaleza laboral, y por tanto, el comportamiento procesal que conlleve a la renuncia de dichos derechos está prohibido por expresas disposiciones constitucionales. El desistimiento, la transacción y el convenimiento son instituciones jurídicas de naturaleza procesal de que se valen los justiciables para poner fin al litigio y/o el proceso sin haberse producido la sentencia o máxima decisión procesal o una vez dictada antes de adquirir el carácter de cosa juzgada o después de ello en fase de ejecución de la misma, de manera voluntaria acordada unilateral o bilateralmente por las partes, toda vez, que el proceso civil está regido por el principio DISPOSITIVO, y que se trate de derechos disponibles donde no esté interesado el interés u orden público; es lo que se conoce, en la doctrina como “Modos Anormales de Terminación del Proceso”. El artículo 256 del Código de Procedimiento Civil, establece lo siguiente: “las partes pueden terminar el proceso pendiente, mediante transacción celebrada conforme a las disposiciones del Código Civil. Celebrada la Transacción en el juicio, el Juez la homologará si versare sobre materias en las cuales no están prohibidas las transacciones, sin lo cual no podrá procederse a su ejecución”. Ahora bien este Tribunal observa que la presente Transacción celebrada entre las partes, reúne los requisitos establecidos en el artículo 19 de la LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS y los artículos 9 y 10 del Reglamento de la referida Ley y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, este Juzgado Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, Homologa la Presente Transacción, impartiéndole el carácter de cosa Juzgada; se da por terminado el presente asunto y se ordena su archivo definitivo Así se Decide. Así mismo se acuerda la expedición de las copias certificadas solicitadas por las partes. EL JUEZ MgSc. FEDERICO RODRIGUEZ PETIT. EL SECRETARIO.