REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Nueva Esparta La Asunción, diez (10) de marzo de dos mil dieciséis (2016).- Año: 205º y 157º ACTA DE AUDIENCIA IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES: N° DE EXPEDIENTE: OP02-L-2016-000027 PARTE ACTORA: RONALD ADRIÁN RODRÍGUEZ GONZÁLEZ ABOGADA ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: HEND MOUAWAD PARTE DEMANDADA: SIGO, S.A. APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: MARÍA NATIVIDAD CARDONA. MOTIVO: ENFERMEDAD OCUPACIONAL y OTROS CONCEPTOS LABORALES. En el día de hoy, diez (10) de marzo de dos mil dieciséis (2016), siendo las diez y treinta minutos de la mañana (10:30 a.m.), oportunidad fijada para que tenga lugar la Celebración de la Audiencia Preliminar, de la causa distinguida bajo el Nº OP02-L-2015-000027, se constituye el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, presidido por la Jueza ELIDA SUAREZ VELASQUEZ, con la asistencia de la secretaria Abogada PAULA DÍAZ MALAVER. Anunciándose la realización de dicho acto en las puertas del Tribunal, comparece por la parte demandante, el ciudadano RONALD ADRIÁN RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, titular de la cédula de identidad Nº V-15.113.479, debidamente asistido por la Abogada en ejercicio HEND MOUAWAD, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 155.225; y, por la parte demandada, comparece la abogada en ejercicio MARÍA NATIVIDAD CARDONA, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 221.478, procediendo en este acto en nombre y representación de la empresa SIGO, S.A., según se evidencia de instrumento poder autenticado en la Notaría Pública de La Asunción, Municipio Arismendi del Estado Bolivariano de Nueva Esparta, en fecha dieciséis (16) de octubre de dos mil catorce (2014), anotado bajo el Nº 23, Tomo 120 de los libros de Autenticaciones llevados por esa Notaría, el cual consigna en este acto en copia a Efectum-Videndi, para que previa certificación por Secretaría sea agregado a los autos. Iniciada la Audiencia Preliminar y discutidos los puntos controvertidos, las partes convienen en celebrar el presente acuerdo contenido en las siguientes cláusulas: PRIMERO: POSICIÓN DEL EX-TRABAJADOR: El trabajador alega que el 08 de noviembre de 2006, comenzó a prestar sus servicios personales, directos y subordinados para la sociedad mercantil SIGO, S.A., inscrita por ante el Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, en fecha 24 de abril de 1972, anotado bajo el No. 131, folios 173 al 175 vto., hasta el 05 de febrero de 2016, fecha en la cual decidió voluntariamente renunciar al cargo que venía desempeñando como OPERADOR DE CUARTO DE CONTROL, devengando un último salario de DIECISIETE MIL CUATROCIENTOS DOCE BOLÍVARES CON DOCE CÉNTIMOS (Bs. 17.412,12) mensuales, lo que equivale a un salario diario de QUINIENTOS OCHENTA BOLÍVARES CON CUARENTA CÉNTIMOS (Bs. 580,40). El EX-TRABAJADOR alega lo siguiente: ¨…Durante el tiempo que presté mis servicios para la empresa SIGO, S.A., sufrí un accidente en fecha 05/03/2015, cuando me trasladaba a mi lugar de trabajo, específicamente a Sigo Supermarket Sambil. Conducía por la carretera principal de este centro comercial aproximadamente a las 6:30am y me detuve para que una compañera de trabajo se subiera a mi vehículo, ya que a pesar de que no era su hora de entrada se dirigía al igual que yo al Supermarket, fue en ese momento cuando una gandola tipo cisterna impactó fuertemente por detrás a mi vehículo, en lo que el fiscal de tránsito denominó en su informe como una maniobra prohibida (retroceso). Luego que el funcionario de tránsito se presenta comencé a sentir dolor en mi cuello y distorsión en la vista. Por ello, después de ir a retirar mis documentos en la oficina de Tránsito en Porlamar acudí al ambulatorio Domenico de Grosso en Boca del Río, en donde fui atendido por la Dra. María Vásquez, quien posterior a evaluación y realización de para clínicos diagnóstica síndrome del latigazo ameritando tratamiento médico más reposo medico por 72 horas. Posteriormente soy evaluado por el traumatólogo quien certifica el diagnóstico y me indica 15 días de reposo. Además el 23/03/2015 soy evaluado por otro médico traumatólogo por presentar visión borrosa y trauma cervical, y dicho especialista me remite a evaluación por neurocirugía, oftalmología y fisiatría para decidir diagnóstico. Soy en consecuencia evaluado por el médico neurocirujano, quien me indica realizar tomografía axial computarizada (TAC) de cráneo más evaluación por oftalmología, dicho examen reportó todo dentro de los límites normales. Sin embargo, la oftalmólogo que me examina el 06/04/2015, me diagnostica según informe IDX Edema Macular Post Traumático Indirecto de ojo derecho, ameritando tratamiento médico y reposo por 15 días. Es así como fui dado de alta por traumatología, pero la especialista en oftalmología, me indica más reposo, esta vez por 30 días. Pero a pesar de dichas indicaciones y los mencionados reposos, las molestias en mi visión y cervical persisten, lo que me dificulta llevar a cabo con completa normalidad el desempeño de mis funciones. Es evidente ciudadano (a) Juez (a), que mi condición física actual se debe al accidente que sufrí, padezco en consecuencia de “Trastornos Músculo Esqueléticos”, “Cervicalgía Ocupacional”, catalogada como Enfermedad Ocupacional por la Norma Técnica aplicable según número 010-13, tales patologías me generan una discapacidad parcial permanente del veinticinco por ciento (25%) que me imposibilita para prestar el servicio”, razón por la cual solicitó que la empresa le pague la indemnización correspondiente, así como lo concerniente a sus prestaciones sociales, para un total de OCHOCIENTOS CUARENTA MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON CUARENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 840.849,41). Por su parte, LA EMPRESA ha sostenido que entre ella y el EX-TRABAJADOR efectivamente existió una relación laboral durante el tiempo indicado y con el salario devengado. LA EMPRESA reconoce que el EX-TRABAJADOR, sufre de dicha patología, ya que realizó el debido seguimiento a su salud durante la relación de trabajo, velando y garantizando condiciones de trabajo que no agravaran su condición, cumpliendo a cabalidad las indicaciones del médico ocupacional de la empresa. Sin embargo, rechaza categóricamente que deba pagar monto alguno por concepto de indemnización al EX-TRABAJADOR, por cuanto no existió en ningún momento violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como tampoco sometió al EX-TRABAJADOR a condiciones inseguras, ni le asignó tareas que pudieran poner en riesgo su salud física o mental durante el tiempo que prestó el servicio. Finalmente, LA EMPRESA reconoce que le adeuda al EX-TRABAJADOR una diferencia del monto correspondiente a sus prestaciones sociales de acuerdo a los cálculos efectuados, los cuales fueron discutidos por las partes para llegar al acuerdo establecido en los puntos siguientes. SEGUNDO: ACUERDOS LOGRADOS: Como consecuencia de realizar mutuas concesiones, ambas partes han acordado lo siguiente: A) El EX-TRABAJADOR reconoce la improcedencia de indemnización por accidente o por patología alguna, debido a que no se tiene certeza que su condición actual haya sido contraída o agravada con ocasión al trabajo o por exposición al medio ambiente donde desempeñó sus funciones dentro de la empresa. B) El EX-TRABAJADOR acepta libre y voluntariamente, sin constreñimiento alguno, la cantidad de OCHOCIENTOS DOCE MIL BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 812.000,00) mediante cheque N° 34603663 del Banco Nacional de Crédito a favor del ciudadano RONALD RODRÍGUEZ por concepto de Liquidación de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, la cual incluye indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el Código Civil Venezolano y todos aquellos conceptos previstos en la Legislación Laboral, así como declara haber recibido durante su relación laboral a su entera y total satisfacción todos los pagos que le correspondían por concepto de salario, bono de alimento, horas extras, bono nocturno, pago de días de descanso, domingos y feriados, antigüedad, utilidades, vacaciones, intereses sobre prestaciones sociales, bonificaciones, gratificaciones y demás beneficios de la Convención Colectiva, además de haber disfrutado los días libres que le correspondieron durante el tiempo que mantuvo la relación laboral con la empresa, en consecuencia, EL EX-TRABAJADOR declara que nada más queda a deberle LA EMPRESA por los conceptos señalados en la presente Acta, ni por ningún otro derivado de la relación laboral que los unió, ni por otro concepto de ninguna índole, incluyendo si fuera el caso, las indemnizaciones por responsabilidad objetiva, subjetiva y penal, así como cualquier concepto derivado de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, secuelas o deformidades permanentes, y enfermedades ocupacionales de carácter progresivo, en consecuencia, declara que no tiene nada que reclamar a LA EMPRESA por procedimientos de cobro de bolívares ni por prestaciones sociales ni por ningún otro beneficio laboral ni por acciones laborales de ninguna índole, ni civiles, ni penales, mercantiles, daños y perjuicios o daños morales, o de cualquier naturaleza en contra de LA EMPRESA, ya que le han sido satisfechas todas las prestaciones e indemnizaciones que se derivaron de su prestación de servicios la cual termina definitivamente con la presente transacción. Se anexa a la presente Acta la planilla de liquidación contentiva de los conceptos laborales pagaderos en este acto, la cual forma parte integrante de la misma. C) El EX-TRABAJADOR reconoce que antes de finalizar la relación de trabajo, recibió el monto de VEINTIOCHO MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y CINCO BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 28.495,00) correspondiente al monto recibido como anticipo del monto depositado en la cuenta Fideicomiso a su favor en el Banco Provincial, por concepto de Prestaciones Sociales. D) El EX-TRABAJADOR reconoce que al momento de finalizar la relación de trabajo, recibió el monto de TREINTA Y DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y SIETE BOLÍVARES CON SETENTA Y NUEVE CÉNTIMOS (Bs. 32.797,79) correspondiente al monto depositado en la cuenta Fideicomiso a su favor en el Banco Provincial, por concepto de Prestaciones Sociales. E) El EX-TRABAJADOR reconoce que al momento de finalizar la relación de trabajo, recibió el monto de CIENTO CUARENTA Y TRES MIL SETECIENTOS SIETE BOLÍVARES CON VEINTIUN CÉNTIMOS (Bs. 143.707,21) correspondiente al monto recibido como anticipo de las prestaciones sociales. F) El EX-TRABAJADOR desiste de cualquier procedimiento iniciado ante la Inspectoría del Trabajo; el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral o cualquier otra autoridad civil o administrativa relacionadas con el vínculo laboral que los unió. TERCERO: CONFORMIDAD: El EX-TRABAJADOR y LA EMPRESA declaran su total conformidad con el presente acuerdo, en virtud de que el pago aquí acordado constituye un arreglo total y definitivo entre las partes, por cuanto se han satisfecho todos los derechos que pudieran corresponderle al EX-TRABAJADOR por el vínculo laboral que lo unía con LA EMPRESA, en consecuencia, nada queda a reclamarse por los conceptos aquí expresados y por ningún otro. Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el procedimiento y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se ordena el archivo del expediente en su debida oportunidad. LA JUEZA, Dra. ELIDA SUAREZ VELASQUEZ. LA PARTE DEMANDANTE LA PARTE DEMANDADA LA SECRETARIA, Abg. PAULA DÍAZ MALAVER.. ESV/PDM/yi.-