Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Juicio para el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia. Maracaibo, siete (07) de agosto de dos mil doce (2012) 202º y 153º Asunto: VP01-L-2011-002942. SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DEFINITIVA HOMOLOGACIÓN DE TRANSACCIÓN PARTE DEMANDANTE: MARY CRUZ ALVARADO ROMERO, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nro. V.- 13.912.664, domiciliado en el Municipio Maracaibo del Estado Zulia. APODERADOS JUDICIALES: ciudadanos ELIZABETH ANDRADE ANTUNEZ e IRMA PUENTES abogados en ejercicio, inscritos en el INPREABOGADO bajo los números: 98.020 y 87.172 respectivamente. PARTE DEMANDADA: Sociedad Mercantil TALENTO HUMANO EFICIENTE PARA SU CONTACT CENTER, S.A., (THECC), empresa domiciliada en la Ciudad de Caracas e inscrita por ante el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Mirando, en fecha 11 de marzo de 2.005, bajo el Nro. 34, Tomo 1058-A. APODERADOS JUDICIALES: ciudadanos MARIA ANDREA PAVAN, JOSÉ VICENTE MATOS SALAS, TAYDEE ISABEL ROMERO, MARLYN VERÓNICA URDANETA BORJAS y VÍCTOR GONZÁLEZ URDANETA, abogado en ejercicio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del abogado bajo los Nros. 109.552, 63.957, 76.973, 130.380 y 83.389 respectivamente. MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES y OTROS CONCEPTOS LABORALES. ANTECEDENTES PROCESALES: Se dio inicio al presente asunto mediante demanda, recibida en fecha 06/12/2011, por la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD) de este Circuito Judicial Laboral, y posteriormente, distribuida al TRIBUNAL DÉCIMO SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, el cual la admitió en fecha 09/12/2011, ordenando la notificación de la parte demandada de conformidad con lo dispuesto en el articulo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Agotada la fase de sustanciación en el proceso que nos ocupa, se evidencia de autos que fue celebrada la respectiva audiencia preliminar en fecha 18/01/2012, por ante el TRIBUNAL DÉCIMO SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA; prolongándose la referida audiencia en varias oportunidades, siendo celebrada la última en fecha 28/06/2012, oportunidad en la cual se da por concluida la Audiencia Preliminar por no haberse logrado la mediación entre las partes, por lo que el mencionado Juzgado, cumplió con agregar las pruebas promovidas por las partes, dejando constancia que en fecha 06/07/2012, la parte demandada consignó el escrito de contestación, ordenando remitir el presente asunto a los Tribunales de Juicio que por Distribución Correspondan, para lo cual correspondió a este TRIBUNAL SÉPTIMO DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, el cual lo recibió y el dio entrada en fecha 11/07/2012. En este estado, el Tribunal procedió a verificar la legalidad y pertinencia de las pruebas aportadas por las partes mediante auto de fecha 12/07/2012. Seguidamente en fecha 19/07/2012, se dictó auto por medio del cual se fijó la correspondiente audiencia oral y publica de juicio para el día 06/08/2012. Así entonces, en el marco de la audiencia de juicio en fecha (06-08-2012), se dejó constancia de la presencia de ambas partes, así como de sus apoderados judiciales; el Juez haciendo uso de los medios alternos de resolución de conflictos, actuando como Juez Social instó a las partes a un posible arreglo, con la finalidad de llegar a un arreglo amistoso, motivo por el cual la representación judicial de la empresa demandada ofreció a la ciudadana MARY ALVARADO, la cantidad de Bs. 4.000,00, para ser cancelados el día jueves 09/08/2012, ofrecimiento que la parte actora quien se encontraba debidamente representada aceptó. Observa este Tribunal que el mencionado medio de autocomposición procesal (transacción), fue celebrado por las partes en fecha 06 de agosto de 2012; es decir, después de la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores (L.O.T.T.T.). Por lo que corresponde verificar los términos del citado acuerdo, el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3 y 18 numeral 4, de la novísima Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT), y los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley del Trabajo derogada y siguiendo los parámetros jurisprudenciales sobre este tipo de acuerdos. En tal sentido, y vista la voluntad expresa de la parte actora ciudadana MARY ALVARADO, quien estuvo debidamente representado por la abogada ELIZABETH ANDRADE, así como, la facultad de la representación judicial de la demandada la Sociedad Mercantil TALENTO HUMANO EFICIENTE PARA SU CONTACT CENTER, S.A., (THECC), la abogada en ejercicio TAYDEE ROMERO, quien obraba con suficiente facultad de transigir, según se desprende del poder otorgado a esta, que riela en el folio dieciocho (18) su vuelto y diecinueve (19); examinados como han quedado los términos en que están contenidos en el acuerdo transaccional, observa el Tribunal lo siguiente: En cuanto a la irrenunciabilidad de los derechos laborales, de conformidad con el ordinal 2° del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que establece sobre la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, a menos que la relación haya concluido, en cuyo caso es posible la transacción o convenimiento y además, el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores (L.O.T.T.T.), publicada en gaceta extraordinaria, Nro. 6.076, de fecha siete (07) de mayo de 2012, señala: Artículo 19. En ningún caso serán renunciables los derechos contenidos en las normas y disposiciones de cualquier naturaleza y jerarquía que favorezcan a los trabajadores y a las trabajadoras. Las transacciones y convenimientos solo podrán realizarse al término de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos. En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aún cuando el trabajador o trabajadora hubiese declarado su conformidad con lo pactado. Los funcionarios y las funcionarias del trabajo en sede administrativa o judicial garantizarán que la transacción no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos laborales. (Negrilla y subrayado nuestro). En este marco de argumentaciones legales, es preciso señalar, el contenido del artículo 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, del 28 de abril del año 2006, que señala lo siguiente: Articulo 10: “…La transacción y convenimiento solo podrán realizarse al termino de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que las motiven y de los derechos en ellas comprendidas. En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aun cuando el trabajador o trabajadora hubiere declarado su conformidad con lo pactado, En este supuesto, el trabajador o trabajadora conservará íntegramente las acciones para exigir el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación de trabajo Articulo 11: “La transacción celebrada por ante el Juez, Jueza, Inspector o Inspectora del Trabajo competente, debidamente homologada, tendrá efectos de cosa juzgada. Parágrafo Primero: Cuando la transacción fuere presentada para su homologación, el funcionario o funcionaria competente deberá constatar el cumplimiento de los extremos del artículo anterior y cerciorarse que el trabajador o trabajadora actúa libre de constreñimiento alguno…” (Negrilla y subrayado nuestro). En el caso bajo estudio, una vez verificados los extremos de ley, se concluye que siendo que la parte actora ciudadana MARY CRUZ ALVARADO ROMERO, debidamente representada, celebró acuerdo transaccional como forma de autocomposición procesal, que ofreciera la representación judicial de la parte demandada la Sociedad Mercantil TALENTO HUMANO EFICIENTE PARA SU CONTAC CENTER, S.A., (THECC); por la cantidad de CUATRO MIL BOLÍVARES CON 00/100 CÉNTIMOS (Bs. 4.000,00), para ser cancelados el día jueves 09/08/2012, ofrecimiento que la parte actora quien se encontraba debidamente representada aceptó, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso, como en la manifestación del acuerdo, de forma voluntaria y sin constreñimiento alguno, y debido que el mismo se encuentra circunstanciado en cuanto a la motivación de la transacción y derechos comprendidos, por lo que se acuerda concederle la homologación a la manifestación de voluntad presentada por las partes en este caso, y el pase en autoridad de cosa juzgada, dando por terminado el presente asunto, dado el cumplimiento de la obligación contraída. Así se decide. Igualmente, este Juzgado como autoridad competente para otorgarle los efectos de cosa juzgada al acuerdo transaccional, declara que de esta manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, mediante un medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en cuanto a que no existe condenatoria en costas para las partes, y, enfatiza, que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión, constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades y, que por tanto, deben cumplir las obligaciones contraídas en el acuerdo. Así se establece.- DISPOSITIVO En virtud de lo precedentemente expuesto, este TRIBUNAL SÉPTIMO DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO: SE HOMOLOGA el acuerdo transaccional celebrado entre la parte demandante ciudadana MARY CRUZ ALVARADO ROMERO y la parte demandada la Sociedad Mercantil TALENTO HUMANO EFICIENTE PARA SU CONTAC CENTER, S.A., (THECC); todos plenamente identificados en las actas procesales, por la cantidad de CUATRO MIL BOLÍVARES CON 00/100 CÉNTIMOS (Bs. 4.000,00), pasándola en autoridad de cosa juzgada. SEGUNDO: Se deja constancia que dado el cumplimiento de la obligación contraída se da por terminado el presente juicio. TERCERO: No hay condenatoria en costas, de conformidad con lo establecido en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Publíquese y Regístrese. Déjese copia certificada del presente fallo por Secretaría, de conformidad con lo establecido en el artículo 21 numeral 3 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Dada, firmada y sellada en la Sede del TRIBUNAL SÉPTIMO DE JUICIO PARA EL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en Maracaibo, a los siete (07) día del mes de agosto del año dos mil doce (2012). Años: 202° de la Independencia y 153° de la Federación.- El Juez, Abg. Edgardo A. Briceño Ruiz. La Secretaria, Abg. Marialejandra Naveda. En la misma fecha se dictó y publicó el fallo que antecede, siendo las diez de la mañana (10:00 a.m.) La Secretaria, Abg. Marialejandra Naveda.