REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
JUZGADO SEXTO EN FUNCIONES DE EJECUCIÓN
CIRCUITO JUDICIAL PENAL DEL ESTADO ZULIA
MARACAIBO, 19 DE FEBRERO DE 2008
197° y 148°
RESOLUCIÓN N° 096-08. CAUSA NRO 6E-404-07.
Revisadas como han sido las presentes actuaciones que conforman la causa seguida en contra del penado HUGO ESTIVEL SALAZAR ENCISO, Venezolano, mayor de edad, de profesión u oficio obrero, titular de la Cedula de Identidad Nro. V-13.592.632, hijo de Lucho Salazar y de Argelia Enciso, residenciado en el Sector Campo Uno antes de llegar a la Alcabala Aricuaiza de la Parroquia Río Negro Municipio Machiques de Perija Estado Zulia; actualmente recluido en la Cárcel Nacional de Maracaibo; este Tribunal considera necesario señalar lo siguiente:
El penado, HUGO ESTIVEL SALAZAR ENCISO quien fue condenado mediante sentencia Nro. 043-06, de fecha 18-10-2006, dictada por el Juzgado Séptimo de Primera Instancia en Funciones de Juicio del Circuito Judicial Penal del Estado Zulia, a cumplir la pena de SIETE (07) AÑOS DE PRISIÓN, mas las accesorias de ley, por la comisión del delito de TRAFICO ILICITO DE SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES Y PSICOTROPICAS, previsto y sancionado en el articulo 31 de la Ley Orgánica Contra el Trafico Ilícito de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas, cometido en perjuicio del ESTADO VENEZOLANO, solicita se le acuerde el Beneficio de Destacamento de Trabajo.
En tal sentido, el artículo 500 del Código Orgánico Procesal Penal establece en cuanto al mencionado beneficio lo siguiente:
“ARTÍCULO 500. TRABAJO FUERA DEL ESTABLECIMIENTO, RÉGIMEN ABIERTO Y LIBERTAD CONDICIONAL. El tribunal de ejecución podrá autorizar el trabajo fuera del establecimiento, a los penados que hayan cumplido, por lo menos, una cuarta pare de la pena impuesta.
El destino al establecimiento abierto podrá ser acordado por el tribunal de ejecución, cuando el penado hubiere cumplido, por lo menos, un tercio de la pena impuesta.
La libertad condicional podrá ser acordada por el tribunal de ejecución cuando el penado haya cumplido, por lo menos, las dos terceras partes de la pena impuesta.
Además, para cada uno de los casos anteriormente señalados deben concurrir las circunstancias siguientes:
1. Que el penado no haya tenido en los últimos diez años antecedentes por condenas a penas corporales por delitos de igual índole, anteriores a la fecha a la que se solicita el beneficio.
2. Que no haya cometido algún delito o falta sometidos a procedimientos jurisdiccionales durante el cumplimiento de la pena.
3. Que exista un pronóstico favorable sobre el comportamiento futuro del penado, expedido por un equipo multidisciplinario encabezado preferentemente por un psiquiatra forense o un médico psiquiatra, integrado por no menos de tres profesionales, quienes en forma conjunta suscribirán el informe, estos funcionarios serán designados por el ministerio con competencia en la materia, asimismo, podrán incorporar asistentes dentro del equipo a estudiantes del último año de las carreras de derecho, psicología, trabajo social y criminología, o médicos cursantes de la especialización en psiquiatría, que a tal efecto pueden ser igualmente designados.
4. Que alguna medida alternativa al cumplimiento de la pena otorgada al penado no hubiese sido revocada por el Juez de Ejecución con anterioridad”. Asimismo, exige el artículo 68 de la Ley de Régimen Penitenciario que el penado tenga trabajo asegurado en la localidad.”
Así mismo, el artículo 67 de la Ley de Régimen Penitenciario, prevé lo siguiente:
“Articulo 67. El Tribunal de ejecución podrá acordar la integración en los destacamentos penitenciarios de trabajo a los penados, que hayan extinguido por lo menos una cuarta parte de la pena impuesta y reúnan las demás condiciones exigidas por el articulo 65 de esta Ley”
De igual forma, el artículo 65 de la referida Ley establece textualmente lo siguiente:
“Artículo 65. El destino a establecimiento abierto podrá concederse por el tribunal de ejecución a los penados que hayan extinguido, por lo menos, una tercera parte de la pena impuesta, que hayan observado una conducta ejemplar y que pongan de relieve espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad”.
Tal como se desprende del contenido los citados artículos; para que pueda otorgarse el beneficio de Trabajo Fuera del Establecimiento Penitenciario, es necesario que concurran las circunstancias señaladas anteriormente, como lo son que el penado haya cumplido una cuarta ¼ parte de la pena impuesta, que haya observado un conducta ejemplar y que exista un pronóstico favorable sobre el comportamiento futuro del penado.
En el caso bajo estudio, se evidencia que el penado de actas cumplió una cuarta ¼ parte de la pena impuesta según consta en resolución Nº 044-07 de fecha 18-01-2007, en la cual se efectuó la ejecución del fallo y se decreto el computo de pena, asimismo se puede observar que de acuerdo a la Certificación de Antecedentes Penales, la cual corre inserta al folio 198 de la presente causa, se evidencia que el penado HUGO ESTIVEL SALAZAR ENCISO, no presenta condenas anteriores a aquella por la que esta solicitando el beneficio de destacamento de trabajo, igualmente se evidencia al folio 230, carta de conducta de la cual se desprende que el mismo posee una conducta buena, y del Record Conductual que riela al folio 226, se evidencia que el mismo no se le ha observado faltas ni sanciones disciplinarias, ahora bien consta a los folios 258 al 259 de la presente causa, Informe Técnico, proveniente de la Unidad Técnica de Apoyo al Sistema Penitenciario, del cual se desprende una opinión desfavorable, en razón de los siguientes elementos:
• No posee oferta laboral.
• No cuenta con apoyo familiar.
• Metas y planes futuros poco consistentes.
• Autocrítica negativa ante el delito.
• Sistema normativo flexible
• Escasa actitud reflexiva
Ahora bien, en virtud de que el legislador patrio estableció dentro de los requisitos de procedibilidad para el otorgamiento de las formulas alternativas de otorgamiento de pena, el pronostico favorable sobre el cumplimiento futuro del penado, y por cuanto en el caso de marras el ciudadano HUGO ESTIVEL SALAZAR ENCISO, fue considerado no apto para el beneficio solicitado, lo procedente en derecho es declarar SIN LUGAR la solicitud planteada y en consecuencia NEGAR LA FORMULA ALTERNATIVA DEL CUMPLIMIENTO DE LA PENA RELACIONADA A EL OTORGAMIENTO DEL DESTACAMENTO DE TRABAJO. ASÍ SE DECLARA.
DISPOSITIVA
Por los fundamentos antes expuestos, este Juzgado Sexto de Ejecución del Circuito Judicial Penal del Estado Zulia, administrando justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, Declara Sin Lugar la solicitud planteada y NIEGA POR IMPROCEDENTE LA FORMULA ALTERNATIVA DEL CUMPLIMIENTO DE LA PENA RELACIONADA AL DESTACAMENTO DE TRABAJO, al Penado HUGO ESTIVEL SALAZAR ENCISO, Venezolano, mayor de edad, de profesión u oficio obrero, titular de la Cedula de Identidad Nro. V-13.592.632, hijo de Lucho Salazar y de Argelia Enciso, residenciado en el Sector Campo Uno antes de llegar a la Alcabala Aricuaiza de la Parroquia Río Negro Municipio Machiques de Perija Estado Zulia, al no cumplir con el requisito previsto en el ordinal 3º del artículo 500 del Código Orgánico Procesal Penal, y los artículos 67 y 65 de la Ley de Régimen Penitenciario. En consecuencia, se ordena oficiar al Director de la Cárcel Nacional de Maracaibo, a los fines de remitirles copia certificada de dicha decisión, y notificar a las partes en el proceso de dicha decisión. Regístrese Ofíciese y notifíquese.------------------------
EL JUEZ SEXTO DE EJECUCIÓN,
ABG. HEBERTO ESPINOZA BECEIRA.
EL SECRETARIO,
ABG. RICHARD ECHETO M.
En la misma fecha se registró la anterior Resolución bajo el N° 96-08. Se libraron las boletas de notificaciones y se libraron los respectivos oficios 595-08 y 596-08.-
EL SECRETARIO,
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