TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución Laboral de La Circunscripción Judicial del Estado Zulia Extensión Cabimas
Cabimas, Veinticinco (25) de Febrero de dos mil Ocho (2008).
197º y 148º
SENTENCIA

ASUNTO : VP21-L-2007-000754

Parte Actora: EDGAR ISMAEL GALINDEZ BOCANEY, mayor de edad, Titular de la cedula de Identidad Número V-16.468.862, y domiciliada en el Municipio Miranda, del Estado Zulia
Abogados Apoderados
de la parte actora.-
MARIA OCANDO, AURA MEDINA , JOHANA ARIAS, GABRIEL MOSQUERA, JOHN MOSQUERA, , Procuradores de Trabajadores, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los N° 99128, 116531, 85304, 109546 Y 115134 respectivamente.

Parte Demandada: COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.), domiciliado en el del Estado Falcón.
Apoderado (s) Judiciales (s) de la
Parte Demandada: No se constituyó Apoderado Judicial alguno.

Motivo: Cobro de prestaciones sociales y otros Conceptos Laborales.

SENTENCIA DEFINITIVA: ADMISIÓN DE HECHOS.

En cumplimiento al mandato dispuesto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, éste Tribunal de Instancia procede en derecho a producir su pronunciamiento mediante el presente fallo. En este sentido, se observa de los alegatos expuestos en el escrito libelar presentado por el Ciudadano EDGAR ISMAEL GALINDEZ BOCANEY, mayor de edad, Titular de la cedula de Identidad Número V-16.468.862, contra la parte demandada COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.), por motivo de cobro de Prestaciones Sociales y otros Conceptos Laborales, que la misma invoca datos, conceptos y cantidades vinculados con la relación de trabajo admitida. De igual forma, tal y como quedó asentado en forma previa por éste sentenciador, se dejó constancia de la incomparecencia de la demandada ni por sí ni por medio de Apoderado Judicial alguno, lo cual se traduce como la admisión de hechos alegados por la parte actora. Todo ello en virtud de que la asistencia a la Audiencia Preliminar es obligatoria para las partes por que el proceso oral tiene que desarrollarse con la presencia de los interesados, sea que acudan personalmente o por medio de apoderados judiciales.

En este caso bajo estudio se observa del Acta levantada por éste Tribunal en fecha Diecinueve (19) de Febrero de dos mil Ocho (2008). siendo las 9 : 00 A.m (folios Nros. 25 y 26 ), con ocasión de celebrarse la Audiencia Preliminar primitiva en el caso de marras, que la demandada al inicio de la misma no compareció ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, en consecuencia, se presume la admisión de los hechos alegados por el demandante, de conformidad con la normativa adjetiva laboral.

Todo procedimiento legal impone a cada una de las partes intervinientes de la relación laboral procesal, una serie de cargas denominadas por la doctrina, cargas procesales que se deben cumplir para no sufrir las consecuencias establecidas en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

En este sentido, resulta conveniente destacar el contenido de las siguientes normas de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo:

Artículo 128: “El demandado deberá comparecer a la hora que fije el Tribunal, personalmente o por medio del apoderado, a fin de que tenga lugar la audiencia preliminar al décimo día hábil siguiente, posterior a la constancia en autos de su notificación o de la última de ellas, en caso de que fueren ellas, en caso de que fueren varios los demandados”.

Artículo 129: “La audiencia preliminar será en forma oral, privada y presidida personalmente por el Juez de sustanciación, mediación y ejecución, con la asistencia obligatoria de las partes o sus apoderados. En la misma no se admitirá la oposición de cuestiones previas”.

Parágrafo Único: Cuando el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución esté en presencia de un litis consorcio activo o pasivo, nombrara una representación no mayor de tres (3) personas por cada parte, a los fines de mediar y conciliar las posiciones de las mismas.

Artículo 131: “Si el demandado no compareciera a la audiencia preliminar se presumirá la admisión de los hechos alegados por el demandante y el Tribunal sentenciara en forma oral…”.

En el área específica de la contumacia del demandado al Inicio de la Audiencia Preliminar, surte la consecuencia jurídica de presumirse los hechos alegados por la demandante y el Tribunal deberá forzosamente sentenciar la causa conforme a dicha admisión, siempre y cuando no sea contraria a derecho la petición de la parte accionante, y a tal efecto, se observa que la acción interpuesta por la trabajadora demandante, como lo es el cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, se encuentra tutelado en los artículos 87, 89 y 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como también en el artículo 1 de la Ley Orgánica del Trabajo. En consecuencia esta Juzgadora declara como ajustada a derecho la petición de la demandante. ASÍ SE DECIDE.

De igual manera, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución tiene la inquebrantable misión de formarse convicción con relación a la legalidad de la acción y consecuencialmente la pertinencia jurídica de la pretensión, aprovechándose del cúmulo probatorio incorporado a las actas procesales, apoyado en la Sentencia de fecha 17 de Febrero de 2.004 del Tribunal Supremo de Justicia (Sala de Casación Social Caso Arnaldo Salazar Vs. Publicidad Vepaco, C.A.).

Es por lo que este Juzgador, del examen realizado a los autos evidencia Que la parte actora Ciudadano EDGAR ISMAEL GALINDEZ BOCANEY, presto servicio de trabajo como Depositario para la parte demandada COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.), desde el 19-07-06 hasta el día 30-06-07 ,fecha esta ultima en que fue despedido injustificadamente, por el Ciudadano FRANKLIN POLANCO, quien funge como Ingeniero de la parte demandada COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.), por lo que acumulo un tiempo de servicio de 11 meses y 11 día , que las funciones que realizo en la sede de la parte demandada COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.), ubicadas en Sector el Mecocal, Via Principal a 50 metros de la Iglesia Evangélica, Frente a la entrada de los Puertos en el Municipio Miranda del Estado Zulia, que laboro en jornada de trabajo comprendida de lunes a sábado en un horario por guardias de 7: 00 A. M a 3:00 P.m. y de 3: 00 P. M a 11:00 P.m Que devengo un último salario BASICO diario de Bs. 25.000,00 , equivalente a Bs:F. 25,00 el cual esta muy por debajo del salario mínimo . Que instauro por la Inspectoria de trabajo de Cabimas reclamación administrativa, signada con el numero 008-07-03-00723, sin que la parte demandada haya querido pagarle. Por lo que quedo admitido que el despido fue injustificado. Asi se declara.

También quedo admitido según se evidencia de la operación aritmética realizada en la demanda, que el trabajador tuvo un salario integral diario de Bs. 25.928,15 equivalente a Bs.F. 25,93 ; integrado por un salario básico diario de Bs 25.000,00 equivalente a Bs.F. 25,00 , mas una cuota parte por Bono vacacional diario Bs. 469,94 equivalente a Bs.F. 0,47, mas una cuota de utilidades diaria de Bs 428,21 equivalente a Bs.F.0,43
Así pues, haciendo un análisis del caso se deduce que el actor acumulo un tiempo de servicio de de 11 meses y 11 día, asimismo también se evidencia de las actas procesales, que el demandante trajo a las actas un conjunto de pretensiones en base a un salario básico y un salario integral de antes indicados . En este orden de ideas, y establecidos como han sido los salarios de acuerdo a lo que se desprende de las actas y tomando en consideración los salarios devengados por el actor, en virtud de la actitud procesal desplegada por la empresa demandada en el trámite del proceso al admitir los conceptos reclamados por el accionante, en base a los salarios antes aludidos y el régimen contemplado en la Ley Orgánica del Trabajo, producto de la admisión tácita en la que incurriere la parte accionada; es por lo que éste Juzgador considera procedente en derecho los siguiente conceptos reclamados por la parte actora, por motivo de Cobro de Prestaciones Sociales y otros Conceptos Laborales:

PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD: Analizado como ha sido este concepto, observa este Tribunal que conforme a lo establecido en el articulo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, el Tribunal considera ajustado a la previsión legal que le corresponden al trabajador por este concepto lo siguiente :
Desde el 19-07-06 hasta el día 30-06-07, le corresponde al trabajador 45 días conforme a lo establecido en el articulo 108 parágrafo Primero letra b), que a razón del ultimo salario integral que según operación aritmética, que consta en el libelo es de Bs.F 25,93 diarios por este periodo ( articulo 6 de la Ley Orgánica Procesal del trabajo), resulta la cantidad (45 * 25,93). de la cantidad de UN MIL CIENTO SESENTA Y SEIS BOLIVARES FUERTES CON OCHENTA Y CINCO CENTIMOS ( Bs.F. 1166,85) , por concepto de Prestación de antigüedad. ASI SE DECLARA.

INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO : Conforme a lo establecido en el articulo 125 , y según lo solicitado es procedente 30 días solicitado por este concepto. En consecuencia multiplicando los días antes mencionados por el salario, esto es 30 * 25,93 resulta la cantidad de SETECIENTOS SETENTA Y SIETE BOLIVARES FUERTES CON NOVENTA CENTIMOS ( Bs.F. 777,90), por dicho concepto. ASI SE DECLARA.

INDEMNIZACION DE ANTIGUEDAD: Conforme a lo establecido en el articulo 125 , y según lo solicitado es procedente 30 días solicitado por este concepto . En consecuencia multiplicando los dias antes mencionados por su ultimo salario integral, esto es 30* 25,93, resulta la cantidad de SETECIENTOS SETENTA Y SIETE BOLIVARES FUERTES CON NOVENTA CENTIMOS ( Bs.F. 777,90), por dicho concepto. ASI SE DECLARA

VACACIONES y BONO VACACIONAL FRACCIONADOS Correspondiente al periodo desde el 19-07-06 hasta el día 30-06-07: Este administrador de justicia considera procedente éste concepto de conformidad con el artículo 219 Y 233 en concordancia con el 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, por lo que le corresponde por este 20,17 días, el cual resulta del siguiente razonamiento: Si la empresa debe dar por este año 2006-2007 ( por 12 meses ) al trabajador , 22 días de salario (15 dias por vacaciones ,mas 7 dias por bono vacacional), por una simple regla de tres se deduce que por 11 meses de servicio que hay desde el 19-07-06 hasta el día 30-06-07, le corresponden 20,17 días ( (11*22)/12 ) por vacaciones fraccionadas. En consecuencia multiplicando los 20,17 días por el salario diario de Bs.F. 25,00 , resulta (20,17 * 25,00) la cantidad de QUINIENTOS CUATRO BOLIVARES FUERTES CON VEINTICINCO CENTIMOS ( Bs.F. 504,25) , por dichos concepto. ASI SE DECIDE.

UTILIDADES FRACCIONADAS DEL PERIODO 19-07-06 AL 31-12-06 : Analizado como ha sido este concepto, observa este Tribunal que habiendo quedado admitido por la empresa para ese periodo tenia un salario basico de Bs. 35,333,33 equivalente a Bs.F. 35,33 y que la misma otorgaba al trabajador por utilidades el 15 días anuales. En consecuencia se deduce que por 5 meses que hay del 19-07-06 AL 31-12-06 , le corresponde 6,25 ((5*15) /12) dias ; que al multiplicarlo por el salario diario (6,25* 35,33) hace la cantidad de DOSCIENTOS VEINTE BOLIVARES FUERTES CON OCHENTA Y UN CENTIMOS( Bs. 220,81), Por concepto de utilidades fraccionada . ASI SE DECIDE.

POR TICKES CESTA O CUPONES DE ALIMENTACION: De acuerdo a lo previsto en el decreto ley de programa de alimentación para trabajadores N° 38094, y visto que ha quedado admitido el hecho de que la empresa demandada no ha cancelado al trabajador este concepto reclamado, es por lo que este Tribunal considera igualmente procedente su cancelación . Así admitido el hecho que el trabajador se le adeuda, por este concepto: A) 20 días por haberlos laborado (en el mes de diciembre ), con un valor cada cupón de Bs. 8400 eqivalente a Bs.F. 8,40 por día , por no habérselos canelados la empresa en su oportunidad, resultando ( 20 * 8,40) la cantidad de Bs.F. 168 ; mas B) 155 días por haberlos laborado ( en los meses de Enero, Febrero, Marzo, abril, Mayo y junio del año 2007 respectivamente 26 + 24+ 27 + 25 + 27 +26 ) , con un valor cada cupón de Bs. 9.408,000 eqivalente a Bs.F. 9,41 por día , por no habérselos canelados la empresa en su oportunidad, resultando ( 155 * 9,41 ) la cantidad de la cantidad de Bs.F. 1458,55 Todo los cuales hace la cantidad (168 + 1458,55 ) de Un MIL SEISCIENTOS VEINTISEIS BOLIVARES FUERTES CON CINCUENTA Y CINCO CENTIMOS ( Bs.F 1.626,55 ) por dicho concepto. ASI SE DECIDE.

Luego de verificado los conceptos a otorgar se concluye que el pago de las Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales correspondientes a la trabajadora actora es por la cantidad total de CINCO MIL SETENTA Y CUATRO BOLIVARES FUERTES CON VEINTISEIS CENTIMOS (Bs.F. 5.074,26 ) ,que es la cantidad que resulta de la sumatoria de todos los conceptos antes calculados (1166,85 + 777,90+ 777,90 + 504,25 + 220,81 + 1.626,55 ) que se ordena cancelar a la parte demandante por parte de la empresa demandada. ASÍ SE DECIDE.

En caso de que la parte demandada no diere cumplimiento voluntario a lo aquí decidido deberá cumplir con los intereses moratorios y la corrección monetaria establecidos en el Artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, los cuales serán calculados por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha del decreto de ejecución, hasta la efectiva materialización de esta. ASÍ SE DECIDE.-
PARTE DISPOSITIVA

Por los razonamientos antes expuestos, este JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, CON SEDE EN CABIMAS, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara:

PRIMERO: CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, interpuesto por el Ciudadano EDGAR ISMAEL GALINDEZ BOCANEY, mayor de edad, Titular de la cedula de Identidad Número V-16.468.862, en contra de la parte demandada COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.) , domiciliada en el Estado Falcon.

SEGUNDO: Se declara procedente el pago por Cobro de Prestaciones Sociales del Ciudadano EDGAR ISMAEL GALINDEZ BOCANEY, mayor de edad, Titular de la cedula de Identidad Número V-16.468.862, por la cantidad de CINCO MIL SETENTA Y CUATRO BOLIVARES FUERTES CON VEINTISEIS CENTIMOS (Bs.F. 5.074,26 ), arrojadas por el recalculo efectuado y revisado por este Juzgador, contra de la parte demandada COOPERATIVA TECNICA DE MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, R.L., (COOTECMI, R. L.).

TERCERO: En caso del incumplimiento voluntario de la Sentencia declarada definitivamente firme, la demandada perdidosa deberá cancelar los intereses moratorios y de la corrección monetaria a que hace referencia el Artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo calculados por el Banco Central de Venezuela , desde el decreto de ejecución hasta la efectiva materialización del mismo.

CUARTO: Se condena en consta a la empresa demandada de conformidad con lo establecido en el articulo 63 de la Ley Orgánica Procesal del trabajo por haber resultado totalmente vencida en esta causa.

Se ordena expedir copia certificada de esta Sentencia por Secretaria a los fines previstos en el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con el artículo 1.384 del Código Civil y Ordinales 3° y 9° del artículo 72 de la Ley Orgánica del Poder Judicial vigente.

PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE Y DÉJESE COPIA CERTIFICADA.

Dada, sellada y firmada en la sala de Despacho del JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA. Cabimas, Veinticinco (25) de Febrero de dos mil Ocho (2008). Siendo la 3:00 P.m. AÑOS 197° de la Independencia y 148° de la Federación.

DIIOS Y FEDERACION

Abg. JAIRO SILVA RUIZ.
JUEZA 2° SM E.

Abg. DORIS ARAMBULET
SECRETARIA

NOTA: En esta misma fecha siendo las 3:00 P.m., se dictó y publicó la anterior Sentencia.

Abg. DORIS ARAMBULET
SECRETARIA
JSR/jsr.