REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal Octavo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia Maracaibo, veintidós de marzo de dos mil seis 195º y 147º ASUNTO : VP01-S-2006-000062 PARTE ACTORA: HECMALON EDUARDO MOLINA, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad N°V-16.7293252 y domiciliado en esta ciudad y Municipio Autónomo Maracaibo del Estado Zulia. APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE ACTORA: NOE AVILA MEDINA y ALONSO SOTO BOHORQUEZ PARTE DEMANDADA: ETT ATECA C.A., con domicilio en ésta Ciudad y Municipio Maracaibo del Estado Zulia. APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: No se constituyó Apoderado Judicial Alguno. SENTENCIA INTERLOCUTORIA: DECLARATORIA DE FALTA DE JURISDICCIÓN. En fecha siete (07) de marzo de 2.005, el ciudadano HECMALON MOLINA interpuso demanda contra ETT ATECA C.A., solicitando la calificación de su despido y la ordenación del reenganche a su cargo, junto al pago de los salarios caídos, en consecuencia procede esta Instancia a la revisión de los elementos expresados en su libelo de demanda. 1. Cargo Desempeñado: Auxiliar de Tienda 2. Tiempo de servicio alegado: 16-11-2005 hasta el 24-02-2.006. 3. Último salario devengado expresado: Bs. 16.277,52 diario Este Juzgado, encontrándose dentro del lapso para pronunciarse sobre la admisibilidad o inadmisibilidad del libelo de la demanda, de conformidad con lo establecido en el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, observa este Tribunal en el análisis realizado a las pretensiones insertas por el Trabajador demandante en su libelo de demanda, que señala como último salario devengado la cantidad de dieciséis mil doscientos setenta y siete bolívares con cincuenta y dos céntimos (Bs. 16.277,52), y al verificarse el hecho notorio la prórroga de la inamovilidad existente que rige tanto al sector público como privado, según decreto N° 2.806 de fecha 13/01/04, publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°37.857 de fecha 14 de enero del mismo año. El Tribunal ante la situación planteada, observa cuidadosamente el Decreto mencionado en sus artículos 1 y 3 que expresan: Artículo 1. "Se prorroga desde el dieciseis (16) de Enero del año dos mil cuatro (2004) hasta el treinta (30) de septiembre del año dos mil cuatro (2004), ambas fechas inclusive, la inamovilidad laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, contenida en el Decreto N°2.509, de fecha once (11) de Julio del año dos mil tres (2003), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°37.731, del día catorce (14) del mismo mes y año". Artículo 3. "Los Inspectores e Inspectoras del Trabajo tramitarán con preferencia los procedimientos derivados de la inamovilidad laboral especial consagrada en el presente Decreto, en virtud de su carácter excepcional y transitorio". Asímismo, ante la situación bajo análisis planteada se hace necesario visualizar y verificar la norma contenida en el artículo 4 del Decreto en cuestión: Artículo 4. "Quedan exeptuados de la aplicación de la prórroga de la inamovilidad laboral especial prevista en este decreto, los trabajadores que ejerzan cargos de dirección, quienes tengan menos de tres (03) meses al servicio de un patrono, quienes desempeñen cargos de confianza, quienes devenguen un salario básico mensual superior a seiscientos treinta y tres mil seiscientos Bolívares (Bs. 633.600,oo) y los funcionarios del sector público, quienes conservarán la estabilidad prevista en la normativa legal que los rige". Resultando evidente que se encuentra actualmente un período de inamovilidad laboral aplicable a todos aquellos trabajadores que devenguen un salario inferior a Bs. 633.600,oo mensuales y que a juicio de quien suscribe la presente decisión, no existen dudas, basada en los elementos registrados, que el trabajador HECMARLON MOLINA, se encuentra protegido de inamovilidad laboral, no encontrándose exceptuada de dicho Decreto al devengar un salario inferior al preceptuado, en consecuencia de configurarse despido, desmejora o traslado sin justa causa, debe ser calificado por el Inspector del Trabajo de la Jurisdicción correspondiente como consideración especial emanada del citado decreto. ASÍ SE DECIDE. Por otra parte, el encabezamiento del artículo 59 del Código de Procedimiento Civil, establece: "La falta de jurisdicción del Juez respecto de la administración pública, se declara aún de oficio, en cualquier estado e instancia del proceso". Por los argumentos antes expuestos, este JUZGADO OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, declara su FALTA DE JURISDICCIÓN, para sustanciar, mediar y ejecutar el presente expediente en este órgano judicial, en virtud de que este debe ser tramitado por ante la Inspectoría del Trabajo de la ciudad de Maracaibo del Estado Zulia, organismo perteneciente al Ministerio del Trabajo perteneciente a la administración pública. ASÍ SE DECIDE. PARTE DISPOSITIVA Por los fundamentos antes expuestos, este JUZGADO OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Se declara LA FALTA DE JURISDICCIÓN de este JUZGADO OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, para la sustanciación, mediación o ejecución de la presente causa. SEGUNDO: Se ordena la remisión por consulta obligatoria a la SALA POLÍTICO ADMINISTRATIVA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA, de conformidad con lo establecido en el artículo 62 del Código de Procedimiento Civil. TERCERO: No hay condenatoria en costas, dada la índole de la materia. PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE LA PRESENTE DECISIÓN. Dada, firmada y sellada en la Sala del Despacho del JUZGADO OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, en el Palacio de Justicia, Avenida 15, Delicias, a los veintidós (22) días del mes de marzo del año dos mil seis (2.006). AÑOS: 195° de la Independencia y 147° de la Federación. El Juez Abog. Antonio Barroso La Secretaria Abog. Maira Alejandra Parra.