REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA JUZGADO DEL MUNICIPIO COLON Y FRANCISCO JAVIER PULGAR DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA EXPEDIENTE N° 1.780.- Visto el contenido de la demanda incoada por el ciudadano DOUGLAS FRANCISCO ZAMBRANO CAMARILLO, venezolano, mayor de edad, soltero, de profesión electricista, titular de la cédula de identidad No. 10.683.874, de este domicilio y con domicilio procesal en la calle 2 con avenida 2 N° 1-31 de la Parroquia San Carlos de Zulia, Municipio Colón del Estado Zulia, asistida por la abogada CARMEN ELENA CAMARILLO DE GONZALEZ, titular de la cédula de identidad No. V.4.332.359, del mismo domicilio que la demandante e inscrita en el Inpreabogado con el No. 34344, en contra de la Empresa Mercantil DRAGAS DEL SUR COMPAÑÍA ANOMINA (DRAGASUR, C.A.), inscrita por ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, bajo el N° 16,Tomo 12-A, en fecha 10 de Diciembre de 1960, y con domicilio en San Carlos de Zulia, Parroquia del mismo nombre, Municipio Colón del Estado Zulia, representada legalmente por su Presidente IVAN ENRIQUE OCANDO GUTIERREZ, venezolano, mayor de edad, casad, Ingeniero Civil, titular de la cédula de identidad N° V-3.644.158, de este domicilio, a fin de que convengan o en su defecto se le condene a ello, en el pago de la cantidad de TRECE MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y DOS MIL BOLIVARES (Bs. 13-432.000,oo), que hace derivar de los conceptos Antigüedad, Vacaciones Cumplidas, Utilidades cumplidas, Utilidades fraccionadas, Diferencia de salario, Horas extraordinarias laboradas y no pagadas en su totalidad y Cesta Ticket, cuyos montos individuales alcanzan a la mencionada cantidad. Se alega en el libelo de la demanda que su fecha de ingreso fue el 12 de Marzo del 2001 y su despido ocurrió el 30 de Septiembre de 2002, con tiempo de servicios de 01 año, 6 meses y 18 días de trabajo ininterrumpido, devengando como último salario diario de 6.624,oo Bolívares. Asimismo, se afirma en la demanda que el reclamante comenzó a laborar para la empresa DRAGAS DEL SUR COMPAÑÍA ANONIMA (DRAGASUR C.A.). desempeñando el cargo de electricista de primera, oficio que desempeñaba y realizaba en las oficinas, en el centro de operaciones, en las casas y en las haciendas del Ingeniero Ivan Ocando, ya que ese era su trabajo, hasta el dia 30 de septiembre del 2002, en que se presentó a cumplir con sus labores habituales y el Supervisor General ciudadano Alí Rivera, le ordenó que se trasladará hasta el centro de operaciones a realizar unos trabajos de electricidad y como le manifestó que con la ropa que andaba vestido no iba a efectuar esos trabajos, que si le entregaban la indumentaria requerida para ese tipo de trabajo y los implementos de seguridad los hacía, por que no se iba exponer a sufrir un accidente por no tener el casco de fibra, ni los guantes para alta y baja tensión, y cuando le pase la novedad ni caso hizo y le respondió que se lo iba a decir al Ingeniero Iván Ocando, que él se había negado a trabajar, que era su palabra con la de él, optando por retirarse de la empresa. Finalmente, expresa el demandante que ejerce acción de cobro de bolívares derivada de prestaciones sociales y otras indemnizaciones laborales, fundamentándola en el Laudo Arbitral de la Industria de la Construcción, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 37.265, de fecha 21 de Agosto de 2001, Ley de Programa de Alimentación para lo Trabajadores, en los artículos 3, 10, 59, 60, 173, 398, 508, 557, de la Ley Orgánica del Trabajo; Artículos 89, 90, 91, 92 y 94 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; Artículos 1, 6 y 8 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y Artículos 57, 68, 69, 70, 71, 73 y 76 de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimiento del Trabajo. Luego de leídos los elementos de hecho y de derecho plasmados en la demanda y resumidos por este juzgador en esta decisión, necesariamente ha de concluirse que se trata de una acción de naturaleza laboral contentiva de la pretensión de pago de los conceptos especificados en el libelo derivados de la existencia de una relación de trabajo extendida en el tiempo, según afirma la reclamante, desde el 12 de Marzo del 2001 hasta el 30 de Septiembre de 2002, fecha en que la accionante afirma fue despedida sin justa causa, todo conlleva que este análisis nos permita concluir en que se trata, sin género de dudas, de una acción de naturaleza laboral que debe ser ventilada por los jueces competentes para ello, conforme al principio del juez natural. En este sentido, observa este juzgador que hoy en día se encuentra vigente y en aplicación la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en el circuito judicial laboral perteneciente al Estado Zulia, cuyas disposiciones adjetivas, en criterio de quien suscribe esta decisión, despojan de competencia a este Juzgado de los Municipios Colón y Francisco Javier Pulgar de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, rigiéndose sus actuaciones en aquellos procedimientos conforme a las normas transitorias en ella contenidas. En este sentido, observa este órgano jurisdiccional que el Artículo 197 de la novísima Ley Orgánica Procesal del Trabajo, contempla varias hipótesis para aquellas causas que se encuentren en primera instancia, lo cual coloca al presente asunto como causa que cursa en este Tribunal actuando con la jerarquía de primera instancia, conforme a la competencia material funcional que le atribuía la Ley Orgánica del Trabajo, en su Artículo 665, literal a), con lo cual tenía la potestad jurisdiccional de sustanciar, conocer y decidir las causas laborales en la primera instancia del litigio entre partes, aún cuando la denominación del Juzgado, desde la reforma de la división político-territorial del Estado Zulia, siempre ha sido en relación al Municipio Colón, ampliada posteriormente al Municipio Francisco Javier Pulgar, pero jamás denominado Tribunal de Primera Instancia. Sin embargo, se repite, dado que el legislador orgánico laboral extendió la tutela judicial efectiva a laborantes y patronos con relaciones de esta especie en el interior de los Estados, atribuyéndole competencia en materia laboral a los Juzgados de Municipios sobre asuntos de cualquier cuantía en las jurisdicciones donde no existieran tribunales especializados, pero actuando –por supuesto- con la jerarquía de Tribunales de Primera Instancia para el asunto ventilado por competencia territorial en su sede, es obligante interpretar la norma como de atribución de competencia con jerarquía de primera instancia y así se ha venido desempeñando este juzgado desde la extensión de la competencia material funcional por parte de la Ley Orgánica del Trabajo (Art. 665,literal a). Sin embargo, con la entrada en vigencia la nueva Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este juzgador observa que el numeral 1 de su Artículo 197, dispone como norma transitoria, que todas aquellas causas que se encuentren primera instancia, entiende este órgano jurisdiccional subjetivo, que se trata de causas que reposen en tribunales que actúan con la jerarquía de primera instancia laboral, como ocurre con este juzgado municipal por la razones ya explicadas (Art. 665, literal a), en donde no se hubiese dado contestación al fondo de la demanda, han de ser remitidas al Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución a objeto de que ellas sea tramitadas de conformidad con la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este sentenciador observa que en el presente asunto, de indudable naturaleza laboral, la parte actora no ha instado la citación de la empresa demandada, motivo por el cual no se ha dado contestación al fondo de la demanda, lo cual hace imperativo para este juzgador la remisión de todas actuaciones al Juzgado Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Zulia, a los fines de dar cumplimiento con lo ordenado en dicho numeral 1 del Artículo 197 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Aparte de los razonamientos consignados, este juzgador consigna en esta decisión, el criterio del Dr. Ricardo Henríquez La Roche, expresado en su obra Nuevo Proceso Laboral Venezolano, donde en su página 566, afirma: “En orden al ordinal primero, pareciera que no se cumple la ultractividad de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimiento del Trabajo, pero ha de tenerse en cuenta que como la nueva ley prevé la audiencia preliminar y el despacho saneador atinente a las cuestiones previas, el régimen de la nueva normativa no desconoce derechos adquiridos de los litigantes al postergar la contestación al fondo de la demanda cuando resulte infructuosa la mediación para el Convenimiento o arbitraje.” Obsérvese que la no ultractividad de la ley anterior, es indicativo que la nueva normativa se aplica de inmediato conforme a la regla del Artículo 9 del Código de Procedimiento Civil. Por los fundamentos expuestos, este Juzgado de los Municipios Colón y Francisco Javier Pulgar de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLINA SU COMPETENCIA para sustanciar, conocer y decidir este procedimiento laboral admitido el día 08 de Septiembre de 2003, en donde no se ha dado contestación al fondo de la demanda, incoado por DOUGLAS FRANCISCO ZAMBRANO CAMARILLO, venezolano, mayor de edad, soltero, de profesión electricista, titular de la cédula de identidad No. 10.683.874, de este domicilio y con domicilio procesal en la calle 2 con avenida 2 N° 1-31 de la Parroquia San Carlos de Zulia, Municipio Colón del Estado Zulia, en contra de la Empresa Mercantil DRAGAS DEL SUR COMPAÑÍA ANOMINA (DRAGASUR, C.A.), inscrita por ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, bajo el N° 16,Tomo 12-A, en fecha 10 de Diciembre de 1960, y con domicilio en San Carlos de Zulia, Parroquia del mismo nombre, Municipio Colón del Estado Zulia, representada legalmente por su Presidente IVAN ENRIQUE OCANDO GUTIERREZ, venezolano, mayor de edad, casad, Ingeniero Civil, titular de la cédula de identidad N° V-3.644.158, de este domicilio y por vía de consecuencia, ORDENA LA REMISION DE ESTAS ACTUACIONES EN ORIGINAL al Juzgado Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Zulia, a los fines de que el mismo sea tramitado con arreglo a las normas de la Ley Orgánica Procesal de Trabajo. Se ordena notificar a la parte demandante en esta causa. Publíquese, Regístrese y déjese copia certificada en este Tribunal, de conformidad con el Artículo 248 del Código de Procedimiento Civil. Dado, Sellado y Firmado en la Sala del Despacho del Juzgado del Municipio Colón y Francisco Javier Pulgar de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en San Carlos de Zulia, a los Veintisiete días del mes de Abril del Dos Mil Cuatro. El Juez, Abog: José M. Colmenares La Secretaria, Yolanda Gutiérrez, En la misma fecha y previo el anuncio de Ley dado por el Alguacil del Tribunal a las puertas del Despacho, siendo las once y Treinta minutos de la mañana, se dictó y publicó el fallo que antecede, quedando anotada dicha sentencia bajo el N° 88.- La Secretaria, Yolanda Gutiérrez, JMCG/yg.